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  • 恥感與面子:差之毫厘,失之千里
  • [摘要]本尼迪克特在《菊與刀》中提出的恥感文化與罪感文化引發了很大的爭議,也觸動了國民性研究的方法本身。許多學者都把恥感文化看作解釋中國人與日本人的重要概念,雖試圖有所區分,但均未有理論建樹。本文試圖擺脫國民性研究的困境,從社會規則入手,借助作者親身經歷的事例,以社會學的想象力,在中國人臉面異質理論的基礎上對恥感文化為何造成了中國人與日本人的不同行動邏輯進行了深入的分析,并試圖建立起研究恥感文化內在差異的模式,與此同時,也在視角和方法上對總體性、比較性、親和性、社會規則及社會容忍度等概念進行了一定的探討...
  • 作者:

    翟學偉

  • 全文[ PDF 9570.0 KB ] 2016.31(1)  共有 4648 人次瀏覽
  • 面子、羞恥與權威的運作
  • [摘要]提要:日常生活的有序交往取決于某類形式化的控制機制的有效運行,而面子機制與作為印象管理基礎的羞恥機制屬于兩類日常交往的控制機制。本文從權威運作的視角出發,構建了羞恥機制和面子機制兩個理想類型。通過對已有理論的梳理,文章指出,羞恥機制是一般社會規范的權威透過他人之眼實現的自我約束和自我控制,以羞恥為主導的社會是文明化進程的結果。以羞恥機制為參照,作者指出,面子機制依賴于日常交往的參與者間所形成的等級秩序和支配者控制,以羞辱作為主要的懲罰手段,是以威勢構型為特征的社會權威結構在日常交往中的表達和實現...
  • 作者:

    趙鋒

  • 全文[ PDF 9105.0 KB ] 2016.31(1)  共有 3331 人次瀏覽
  • 歐洲家庭政策與生育率變化——兼論中國低生育率陷阱的風險
  • [摘要]本文以家庭政策背景下的歐洲各國生育率變化為研究視角,利用經合組織(OECD)和歐盟的數據庫構建了家庭政策指數,并以此為基礎比較分析了歐洲17個國家的家庭政策與生育率之間的關系。從歐洲一些國家深陷低生育率陷阱的前車之鑒和中國的現實判斷,中國已進入了低生育率陷阱的高度風險期。要實現人口的長期均衡發展,生育率必須回升到更替水平。歐洲一些國家通過家庭政策激勵生育率回升取得了成功,其經驗值得中國借鑒。
  • 作者:

    吳帆

  • 全文[ PDF 7982.0 KB ] 2016.31(1)  共有 3001 人次瀏覽
  • 代際社會經濟地位與同住安排——中國老年人居住方式分析
  • [摘要]本文的主旨是研究父代與子代社會經濟地位對同住安排的影響,在微觀層次上探究同住安排的形成機制,從而尋找中國家庭制度變遷的脈絡。從擴大家庭不再是具有約束性的文化理想這一理論預設出發,本文提出當代中國老年父母與其子女的居住安排主要受雙方經濟資源影響這一論點,認為同住安排的決定主要取決于父代和子代兩代人的共同協商,父代與子代雙方經濟上的收益成為選擇是否同住的重要因素。對中國家庭追蹤調查2010年數據的實證分析為本研究假設提供了有力的支持。分析結果表明,父代和子代的經濟條件越好,同住的可能性越低;反之,經濟條...
  • 作者:

    陳皆明;陳奇

  • 全文[ PDF 9384.0 KB ] 2016.31(1)  共有 3156 人次瀏覽
  • 身份識別、契約優化與利益共享——我國養老保險的制度變遷與路徑探索
  • [摘要]現時代是“身份性契約型社會”,契約本身也是身份的載體,規范有序的市場經濟理應契約與身份并重。“身份”既是社會研究的分析單位,也是一種分析方法。“身份治理”是一種蘊含“身份倫理”和“契約倫理”的社會治理模式,如何擬合不同身份進而優化社會運行是社會制度的內在要義。本文以“身份”為縱橫軸,通過梳理我國退休養老保險制度的創制、演化及其身份軌跡,發現當前養老保險制度建設的困境或爭議主要在于身份識別不到位甚至缺失;應當整合社會身份網絡體系,從“國民身份”、“集體身份”和“個體責任”三個層次建立國民年金、職業...
  • 作者:

    鄭雄飛

  • 全文[ PDF 9897.0 KB ] 2016.31(1)  共有 2250 人次瀏覽
  • 中國族際通婚的發展趨勢初探——對人口普查數據的分析與討論
  • [摘要]中國在21世紀面臨來自國內外各方面的嚴峻挑戰,族際通婚研究有助于認清我國族群關系的整體發展態勢。本文通過對國家統計局和國家民委提供的數據的比較分析,力求認識中國近20年來族際交往交流交融的基本模式和族際通婚的演變趨勢。本文研究結果表明,在我國各個族群中,教育水平(高中以上畢業比例)對族際通婚的正面影響最為顯著;非農職業比例高的族群族際通婚率較低;聚居在本族自治地方的人口比例越高,與他族成員通婚的機會也越小;使用國家通用語言越不普遍,與他族成員的交往和通婚的機會也越低。
  • 作者:

    菅志翔

  • 全文[ PDF 8790.0 KB ] 2016.31(1)  共有 2792 人次瀏覽
  • 地方軟財政支出與基層治理——以編外人員擴張為例
  • [摘要]中國的官僚體系呈現出一個獨特現象,即政府部門尤其是地方政府雇傭了大量的編外人員。為什么會出現如此大規模的非正式人員?這樣一個介乎于普通民眾和正式官僚體系之間的模糊地帶是如何形成的?這是中國基層治理中一個有趣的問題。本文通過對東部一個富裕縣公安部門警輔隊伍演變的個案研究,揭示了在地方政府職能擴張和編制嚴格受限的情況下,地方政府存在著不受財政部門和人大立法機構控制、主要受經費使用部門和地方主要負責人影響的財政支出行為。這種地方軟財政支出,正是編外人員得以擴張的重要原因。
  • 作者:

    葉靜

  • 全文[ PDF 8935.0 KB ] 2016.31(1)  共有 2601 人次瀏覽
  • 地區差異還是行業差異?——雙重勞動力市場分割與收入不平等
  • [摘要]本文利用2010年中國家庭追蹤調查數據以及相應區縣和行業統計資料,通過擬合交叉分類多層模型,考察地區和行業雙重分割對中國居民收入分配狀況的影響。分析結果顯示,地區差異和行業差異都是導致中國居民收入不平等的重要來源,二者合計約解釋了樣本中個人收入差異的1/5;與地區差異相比,行業差異對收入分配差距的影響更大。在考慮了諸多個體特征和人力資本狀況的影響后,地區人均GDP和人均受教育年限對個人收入仍具有普惠性的促進效應,不同產業從業者的收入仍存在明顯差距。本文還進一步探討了地區和行業因素導致個人收入分化的作用機制...
  • 作者:齊亞強;梁童心
  • 全文[ PDF 8338.0 KB ] 2016.31(1)  共有 2590 人次瀏覽
  • 產權性質與企業間網絡的形成——對中國上市公司連鎖董事的網絡分析
  • [摘要]企業間網絡是公司治理的核心模式之一,目前對其形成機制的研究尚不充分。本文強調企業間網絡形成邏輯的產權差異性,使用2000-2010年中國上市公司連鎖董事網資料,從個體屬性和網絡關系兩個層面檢驗了不同產權對網絡形成的影響。結果顯示,國有性質公司更可能形成連鎖董事網,并且這種關系更可能在相同產權的公司間發生;政府控制的公司所隸屬的行政層級越高,越可能形成連鎖董事網;同時,經濟效率視角仍有一定的解釋力。
  • 作者:

    馬磊

  • 全文[ PDF 9595.0 KB ] 2016.31(1)  共有 1939 人次瀏覽
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